Ledig stilling som turnuskoordinator

Turnuskoordinator 100 % fast stilling

Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi søker en strukturert og samarbeidsorientert turnuskoordinator i 100% fast stilling. Stillingen innebærer tett samarbeid med alle tre enhetslederne innen Institusjonstjenestene, hjemmebaserte tjenester og bo- og habiliteringstjenesten.

Er du vår nye medarbeider?

Kort om stillingen
Vi har ledig fast 100 % stilling som turnuskoordinator, med arbeidstid dagtid mandag–fredag.
Stillingen er nyopprettet og er ledig fra dags dato med oppstart snarest.

Stillingen er organisert i helse- og omsorgstjenesten og nærmeste leder er enhetsleder for institusjonstjenesten. Organisatoriske endringer kan påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Innleie ved fravær og administrasjon av ukeplaner
• Planlegging og koordinering av årsturnus
• Sikre etterlevelse av arbeidsmiljøloven og gjeldende tariffavtaler
• Fokus på forsvarlig drift innenfor økonomiske rammer
• Oversikt over kompetanse og fordeling av vakter
• Innføring og videreutvikling av nytt turnussystem i 2026 hvor det forventes at du blir superbruker.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med organisasjonens behov.

Ønsket kompetanse:

• Erfaring og kunnskap om turnusarbeid og arbeidstidsplanlegging
• God kunnskap om gjeldende lovverk (arbeidsmiljøloven, innleie, overtid, tariff)
• Gode IT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende og løsningsorientert
• Strukturert og samarbeidsorientert
• Evne til å jobbe tett med ledere, ansatte og øvrige deler av organisasjonen
• God forståelse for kompetansekrav
• Evne til å se helheten i bemanningen og sikre fleksible løsninger

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med våre verdier:Engasjement, Inkludering, Kompetanse og Respekt.

Vi tilbyr:

• Tett samarbeid i team
• Mulighet for faglig utvikling
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester

Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

Velkommen som søker!