Tingvoll kommune Tingvoll barne- og ungdomsskole

Ledige vikariater ved Tingvoll barne- og ungdomsskole

Miljøterapeuter

Om tjenestestedet
Tingvoll barne- og ungdomsskole (TBU) er en 1 – 10 skole med 200 elever, og elevgrunnlaget er stabilt.

Kort om stillingene
Vi har ledig to vikariater som miljøterapeut i henholdsvis 100 % og 20 % stilling ved Tingvoll barne- og ungdomsskole for perioden 1.08.2024 – 31.7.2025.

Kvalifikasjonskrav

Utdanning som vernepleier eller tilsvarende 3-årig høgskoleutdanning
Andre søkere med utdanning og erfaring fra arbeid som miljøterapeut/fagarbeider i skolen/SFO eller annet pedagogisk arbeidsområde kan bli vurdert. Studenter vil også kunne bli vurdert

Arbeidsoppgaver

Arbeid i skole og eventuelt SFO 
Miljøterapeuter observerer, kartlegger, veileder i klassemiljøsaker og iverksetter tiltak i samarbeid med skolens ledelse, kontaktlærer og foresatte 
I skoletiden er hovedarbeidsoppgavene å følge opp elever som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og støtte.  Hjemmebesøk kan også være aktuelt
Delta i ansvarsgruppemøter, nærgruppemøter og samarbeidsmøter der kontaktlærer/ledelsen ber om det
Arbeid med dokumentasjon, referatskriving, IOP og rapportering
Leksehjelp
Du jobber enten i klasserommet, med små grupper og/eller på enkeltelever. Om SFO arbeid blir aktuelt, er åpningstiden fra kl. 7.15 – 16.30. Skolen har helårsåpen SFO med ferie i juli
Observasjon av klassemiljø 
Bistå i overgangssituasjoner (f. eks. fra time til friminutt, overgang til SFO/buss etc.) 
Forsterket inspeksjon, være ute i friminuttene
Miljøterapeutene har ukentlige samarbeidsmøter og i disse møtene er det også deltagelse i Læringsløypearbeidet «Læringsmiljø og inkluderende fellesskap»
Skolens miljøterapeuter er viktige i skolens forebyggende arbeid mot mobbing

    Mål og hensikt med miljøterapeutenes arbeid ved TBU

Være helsefremmende, forebyggende og godt synlige på skolen 
Ha kompetanse på ulike problemstillinger og være spesialisert på elever som trenger ekstra oppfølging 
Skape trivsel, sikre sosial og emosjonell læring 
Jobbe for å skape motivasjon og mestring, forebygge uønsket adferd 
Målrettet arbeid for å skape et trygt og godt skolemiljø

  Arbeidsvilkår 

Meningsfullt arbeid og faglige utfordringer sammen med våre elever  
Godt arbeidsmiljø – trivelige og kompetente kollegaer 
Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet 
God pensjonsordning 
Ansettelse på kommunale vilkår

  Utviklings- og karrieremuligheter  

Alle ansatte har mulighet for å videreutvikle seg i organisasjonen
Etterspør målrettede kurs 
Kommunale vilkår ifht permisjonsreglement ved lesedager og eksamen ved videreutdanning

  Hva som forventes av medarbeideren, eventuell opplæring  

Deltar i skolens kollegium til alle elevers beste 
Jobber systematisk, strukturert og effektivt 
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
Kreativ og løsningsorientert 
Evne til å jobbe selvstendig og i team 
Positiv og fleksibel holdning 
Engasjement og interesse for å videreutvikle tjenesten vil bli vektlagt

  Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Personlige egenskaper

Tingvoll kommune ønsker ansatte som:

evner og har lyst til å bidra til at de strategiske målene kommunen har satt seg nås
har et positivt elev- og læringssyn
bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte

Personlig egnethet vektlegges.

Du indentifiserer deg med våre verdier:
Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Vi tilbyr

Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid
Elever som ønsker seg gode voksne
Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
Tariffestede pensjons og forsikringsordninger

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden.  Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 
Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.  

 Velkommen som søker! 

Tilbake til stillingsliste Skriv ut